滨江街道办事处

2014年度工作报告

一年来，街道党工委、办事处在县委、县政府的正确领导下，街道党工委、办事处团结带领干部群众，深入践行党的群众路线，发扬“开放创新，同力争先”的南部精神，以建设现代生态大城市为目标，较好地完成了年度目标任务，现报告如下：

（一）、农村经济日新月异，农民收入持续增长。

农业产业结构调整进一步优化，呈现出多元经济齐头并进发展态势。粮食增产丰收，农村种养新模式不断出现，乡村旅游蓬勃发展，专合组织不断强大，劳务收入稳步增长。烈女坟等新农村建设上新台阶，森态农民农业专业合作社效益突显，森态鱼庄、森态度假山庄、森态果园等，成为县城居民乡村旅游、度假、垂钓等休闲娱乐的最佳去处。2014年辖区农民人均纯收入将达到9500元以上。

今年发展规模养殖大户14户，其中五面山村养牛大户李尚鹏养殖肉牛100头，新发展农家乐4家，青狮村蔬菜基地得到巩固和发展。今年还完成了农村产权确权颁证的基础资料工作。对七个农村的土地、林木权属等登记工作已经完成，对房屋、宅基地、水利等登记的前期准备工作就绪。

（二）、项目建设大力推进，城市管理规范有序。

项目建设有序推进。全街道共签订拆迁协议工作230户，面积30050平方米，倒房150户，倒房面积20500平方米，迁坟253座。城北土整签订房屋协议并倒房11户，4580平方米、迁坟189座，四号还房小区主体工程已完工。豪威益国际酒店已签订房屋拆迁协议２户，1024平方米,已拆２户，1024平方米，迁坟23座。开挖土石方40万方，完成临时设施建设，前期工程已完工。滨江路北沿线已签协议４户，面积3213平方米，已拆４户，面积3213平方米，迁坟30座, 已完成北延线林木清点工作，目前只有1户未签协议。开挖土石方1.4万方，完成800米高级油路、200米路基建设。伏家垭还房小区和水体广场签订房屋拆迁协议7户，2043平方米，还房一期工程土石方20万方已开挖完成，二期土石方15万方正在紧锣密鼓进行，已完成工作量的一半。原水泵厂棚户区改造项目。已签协议３户，面积98平方米，已拆房屋３户，面积98平方米。五洲星时代广场签订协议161户，12601平方米，拆除房屋107户，7076平方米。城东客运站签订房屋拆迁协议15户，6458平方米，倒房18户，7848平方米，建成排洪渠180米。县人民医院整体搬迁征用土地197亩，已完成青苗、林木、附属物登记及拆迁房屋的测量工作。文庙摩尔商贸中心主体工程即将竣工。

乱修乱建得到有效控制。一年来共拆除违规建房40起，拆除违建面积6479平方米，其中砖混27户，面积4731平方米，钢棚13户，面积1748平方米。乱修乱建得到根本遏制。

国家级卫生县城得到巩固。一是抓宣传，造氛围。制作国卫专栏、展板140期次，悬挂标语68幅，散发宣传资料20000份，签订门前五包责任书13000份。二是抓投入，保创卫。想尽千方百计，不遗余力地加大经费投入力度，共投入经费约20万元，清理卫生死角48处，牛皮癣12000处，小区院落及道路硬化任务380平方米，下水道整治260米，配合县执法局对辖区近30万平方的边坡、沟渠、河道等清扫面积的核定工作，全力争取清洁费用足额到位，确保清扫保洁无死角。配合县住建局、交通局规范设置停车泊位，配合县交警大队治理乱停乱放行为，城市秩序井然。三是抓考核，逗硬奖惩。认真落实领导包片，干部包村居，村居干部包社组、街巷的责任制。开展定期不定期的检查考核，对没有按时完成阶段工作目标的，通报批评、限期整改，对工作不力的干部进行诫勉谈话、转岗等处理，调动了干部的积极性，形成了相互配合，齐抓共管的大好局面。

（三）、安全工作扎实有效，社会稳定趋势向好。

安全工作。我们始终坚持以“科学发展，安全发展”为主题，以巩固省级安全社区为目标，夯实安全生产基础。一是狠抓教育。办事处召开安全会议21次，举办培训班7期，培训人员2000多人次。制作宣传标语100多幅，发放宣传资料10000多份，宣传教育面达100%；二是专项整治。深入开展交通安全年活动，完成乡村道路波形护栏2100多米，防撞墩3200多米，硬化村道道路12600米，增设警示标志100多个；加大了对辖区运营车、摩托车等的检查力度。开展了食品安全专项整治，对辖区5000多个食品生产经营企业、个体进行了全面的摸底登记，与农村坝坝宴业主、厨师签订安全责任书。开展了建筑安全专项治理，将辖区所有的外墙瓷砖脱落、危旧楼房等进行了摸底并上报。与消防大队共同摘除马蜂窝40多处；三是切实整改。共排查出安全隐患47处，整治43处；四是严格执法。查处违章单位及个人35起，处罚款4000余元；经过一年艰苦细致工作，安全知识深入群众，安全违法违规行为明显减少，全年无重特大安全事故发生。

信访稳定工作。街道办坚持“一手抓发展，一手抓稳定”，一是按照“谁主管，谁负责”、属地管理原则，深入开展领导大接访活动和领导包案制、首问责任制，充分调动干部对信访工作的主动性、积极性。二是及时调处和化解矛盾，变群众上访为干部下访，每周对辖区不稳定因素进行排查，及时发现矛盾、将矛盾化解在萌芽状态。针对今年2月9日发生的南方家俬城天然气爆炸事件，办事处第一时间赶赴现场处置，安抚灾民、清点受损财物、排出安全隐患等，使事态得到控制，未发生大的群体性上访和恶性事件。三是下大力气调处信访老案，李三春、任永中等数件信访老案已妥处，罗玉瑛、杨柏林等无法解决的及时做好稳控工作。全年共接待来信来访219件，回复219件，化解率过97%。稳定形势明显趋好。

（四）、社会管理不断创新，社会事业全面进步。

人口与计生工作。一是大力宣传“一法三规一条例”。制作标语400多幅，发放宣传资料30000多份，宣传展板58个等，计划生育政策深入人心，群众知晓率达98%以上。二是全面落实计划生育奖抚政策和再生育照顾。全年共上报政策照顾再生育对象28例，病残照顾再生育对象27例，申报单独二孩83人，及时发放独生子女奖励金5398人，323880元，特别扶助死亡24人100800元，伤残15人50400元，农村奖扶149人143040元。三是开展计划生育优质服务。全年共为育龄妇女免费“三查”服务2300人次，开展孕前优生检查155对310人。四是严格计划生育执法。全年共处理违规生育户82户，征收社会抚养费121万元，占全年任务的101%。

征兵工作。办事处大力宣传征兵政策，使征兵工作家喻户晓，进站人为63人，43名适龄青年应征入伍，无一责任退兵。

今年，我们加强了对退耕还林、良种补贴、农资综补贴、计划生育独生子女奖扶金等的管理，实行打卡直发和公示制度，加强涉农收费、民生工程、征地拆迁、民政资金等重点领域的监管，办事处对村、居账务实行统一做账和管理，加大党务公开、365bet亚洲足球、村（居）务公开力度，广泛接受群众监督，杜绝腐败滋生的土壤。

党工委充分利用“每周一课”加强对干部的教育，实行严格的上班考勤制度、干部去向公示制度、廉洁责任制等，制定较为完善的街道干部、村、社区干部廉洁指数评价考核机制，把它作为评先评优、中层干部和村、社区干部选配任用的重要依据。今年还对浩口村一社干部违纪行为进行了调查，正在处理之中。

（五）、民生工程硕果累累，社会保障日臻完善。

今年对低保户进行重新清理和重新评定，清退城市低保471人，农村低保66人，新增城市低保263人，农村低保64人；生活救济235人， 17万元；解决医疗救助782人，1155602元。新办残疾证232个，一、二级残疾人补助575人，414000元，残疾人临时救助折资4万元。

各项涉农惠农政策和惠农资金全额到位，直卡到户。其中，退耕还林47480元，良种补贴9万元，粮食直补49957元、农资综合补贴503758元。水费征缴：任务数48323元，完成48323元，占100%。

在全县率先完成2015年度新型农村合作医疗10738人，占任务的130%；完成城乡居民社会保险1387260元，完成基金任务1520000元，占任务的110%；完成城镇医疗保险16000人。开展城镇居民就业培训2300人次，指导就业1901人，完成居民保险年检3000人。

今年开展村村通广播工程，七个农村的村广播全部安装完成。

（六）、群教活动深入开展，干部作风明显改善。

街道党工委严格按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦“四风”突出问题。一是学习教育，听取意见。每周一集中学习，重点学习《论群众路线》、《厉行节约、反对浪费》、《中央八项规定》以及习总书记系列重要讲话精神等篇目，收看《第一书记》、《苏联亡党亡国20年祭》电影等，每一位党员干部撰写心得体会5篇以上，写读书笔记5000字以上。通过“坐下谈、上门听、面对面”等多种形式听取意见，通过认真梳理归类，搜集班子集体意见113条，班子个人意见216条，建议改进工作意见7条。二是查摆问题，开展批评。街道党工委领导班子严格按照要求，撰写班子及个人对照检查材料，力求找准病根、找准症结，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。班子的对照检查材料经班子集体讨论研究、经过11次反复修改后，经县委第一督导组审查定稿。各班子成员的对照检查材料，由班子“一把手”逐一把关，做到内容不全面不通过、主题不明确不通过、重点不突出不通过、问题不聚焦不通过、剖析不深刻不通过、整改不具体不通过。8月22日，滨江街道党工委班子召开专题民主生活会。党工委书记王天树紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，结合班子和个人的思想、学习、工作实际，从遵守党的政治纪律等11个方面存在的问题深挖根源，开展了自我批评，提出了有针对性的整改措施。党工委成员本着求真务实、促进团结、推进工作的目的，依次进行了辣味较浓，实事求是、尖锐、中肯的批评，使会议达到了互相交流、增进感情、团结协作、创新工作的目的，达到了“团结—批评—团结”的效果。三是整改落实，建章立制。大力开展办公用房清理、厉行节约反对浪费、从严干部管理等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。迅速制定“两方案一计划”，提出了24项整改落实的问题、8专项整治和16项制度建设任务，内容涉及强化政治纪律、加强班子队伍建设、增强为人民服务意识、严格制度规范等方面，确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”。通过这次活动，干部的责任意识明显增强，为民服务的态度明显好转，干部作风明显改善，达到了预期目的。

2014年的各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级要求和人民的期望相距甚远，主要表现在：一是安全稳定压力增大；二是项目推进举步为艰；三是收支矛盾突出；四是党风廉政建设和“四风”整治有待进一步加强。在今后的工作中，我们将努力克服不利因素，充分发挥干部群众的主动性、积极性，创造性地开展各项工作，不辜负党和人民的重托。